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El merecimiento ¿Por qué no nos sentimos merecedores?

La cultura del esfuerzo implica que las cosas, para merecerlas, hay que ganarlas. Una de las cosas más difíciles para muchas personas es aprender a sentirse merecedores. Vivimos en la cultura del esfuerzo. “Tenemos que ganarnos las cosas para merecerlas”, y ésta

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Editorial Leto 09/11/2021

Prestaciones laborales ¿Realmente funcionan?

El mundo digital que estamos viviendo nos ha llevado a buscar nuevas herramientas y metodologías para gestionar al Talento Humano, encontrar alternativas personalizadas que lleven a los colaboradores a sentirse motivados, a trabajar con pasión, orgullo y entrega para nuestra organización. Por ende, compartimos

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Editorial Leto 09/11/2021

Reforma al Outsourcing: Un gran desafío

La nueva legislación en materia de subcontratación, que apunta a proteger los derechos de los trabajadores y evitar la evasión fiscal, ha puesto en jaque a muchas compañías para actualizar sus plantill as laborales. Conforme

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Editorial Leto 05/11/2021

De la gran depresión a la gran dispersión

En este artículo hablaremos de las dos grandes crisis de los últimos cien años: la Gran Depresión de 1929, y la Gran Dispersión que enfrentamos como consecuencia de la crisis sanitaria. Hablaremos de un fenómeno

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Editorial Leto 05/11/2021

La transformación y humanización de las empresas, en una nueva realidad

Tenemos la elección de vernos como perdedores durante estos dos años de pandemia o, por el contrario, hemos desarrollado nuestra capacidad de adaptación, reflexión sobre nuestro rol en la sociedad y hemos aprendido en estos

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Editorial Leto 05/11/2021

Las repercusiones de la pandemia en la salud y el bienestar de los empleados

La pandemia de la COVID -19 ha desdibujado todavía más las líneas que separan el entorno profesional del personal de tal modo que muchos empleados están al borde del agotamiento. Como consecuencia, muchas empresas de

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Editorial Leto 05/11/2021

Construcción angular de la confianza organizacional

Crear un expediente laboral de los nuevos colaboradores es de beneficio para todos los involucrados, debido a la información que engloban los especialistas en RR HH. Hace algunos años, un artículo (Dunning et al., 2014)

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Editorial Leto 05/11/2021

Concordia

Si dejamos que las empresas se contagien de esta absurda visión de la realidad donde la Discordia sustituye a la necesaria Concordia, entonces sí estaremos perdidos. Concordia es una palabra cuyo significado, según la RAE,

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Editorial Leto 29/10/2021

Medir la eficacia de la formación

De acuerdo con el Workplace Learning Report 2021 de LinkedIn, empieza a haber señales de optimismo entre los profesionales de la formación y el desarrollo de talento, quienes afirman que la inversión de las empresas

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Editorial Leto 29/10/2021

RH y el reto de gestionar al talento en la nueva normalidad

La coyuntura sanitaria, social y económica demanda que la gestión del talento sea capaz de adaptarse con agilidad a nuevas e inusitadas condiciones para transformarse y evolucionar. La responsabilidad estratégica de Recursos Humanos ahora apunta

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Editorial Leto 29/10/2021

Grupo IPS – Ruptura y nuevo liderazgo

En el mundo entero, 2021 será recordado como un año parteaguas en muchos sentidos. Tras un encierro voluntario o impuesto que habrá durado más de un año e implicado una toma de conciencia colectiva en

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Editorial Leto 28/09/2021

Líder multiplicador

Durante muchos años se ha escrito acerca del liderazgo, con el propósito de describir el perfil de los líderes y cómo actúan. La complejidad para descubrirlo se relaciona con: rasgos de personalidad, circunstancias del entorno,

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Editorial Leto 17/09/2021

Empowerment en las empresas de servicio

Una empresa de servicios puede tener gran cantidad de colaboradores, pero para que generen valor, necesitan una administración adecuada dirigida a las necesidades de los clientes, de los usuarios y de la población. La introducción

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Editorial Leto 14/09/2021

Ibero – La importancia de certificar los procesos formativos

A medida que entramos en el nuevo mundo del trabajo, se reconfirma el papel estratégico que tienen el aprendizaje y el desarrollo (L&D, por sus siglas en inglés) en el crecimiento de las organizaciones. No

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Editorial Leto 13/09/2021

Beneficios que contemplan la dimensión humana

El trabajo, actividad que realizamos a cambio de una “paga” que nos dé al menos para cubrir lo que consideramos básico, en realidad es mucho más que eso. Los humanistas dicen que el trabajo le

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Editorial Leto 30/08/2021
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