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La gestión de RH en tiempos de Covid

Sin duda, la pandemia de covid-19 elevó al primer lugar de atención y acción a todos los departamentos de RH de las empresas. Más allá de la denominación del área en cada organización (gestión del

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Editorial Leto 15/12/2020

“Primero tú”, la evolución del enfoque al cliente El enfoque en el cliente interno marca la pauta

Un proceso sincero de escucha de las necesidades de los demás nos sirvió para entender de forma más explícita las prioridades de nuestro cliente interno, lo cual nos ha permitido fortalecer aún más la estrategia

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Editorial Leto 15/12/2020

Inteligencia lúdica para tomar muy en serio el juego de los negocios

El año 2020 pasará a la historia como aquél en el que una película de ciencia ficción invadió la realidad. Y nosotros, actores involuntarios, buscamos al autor del libreto para que nos comente cómo terminará

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Editorial Leto 14/12/2020

La importancia de la honestidad y el liderazgo ético en las organizaciones

El líder es la cabeza de la organización y su actuar influye directamente en la formación de la cultura empresarial. Si actúa de forma ética y honesta, posibilitará que se geste una cultura de confianza,

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Editorial Leto 14/12/2020

Liderando la diversidad como parte de nuestra propuesta de valor

Como parte de nuestra fortaleza institucional, CHUBB inspira al desarrollo de una mentalidad inclusiva a través de sus programas de exposición internacional y relacionamiento, volviendo a sus colaboradores en expertos globales con experiencia local. chubb

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Editorial Leto 14/12/2020

Más sostenibilidad y mejor diálogo

La práctica empresarial hoy más que nunca necesita evolucionar para liderar los grandes cambios que el mundo y los mercados están teniendo en cuanto a la antiglobalización, conflictos intergeneracionales, injerencia estatal creciente en la vida

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Editorial Leto 14/12/2020

El capital humano del futuro se aproxima a pasos de gigante

Normalmente hablar de futuro tiene dos posiciones, la de aquéllos que idealizan de manera positiva o la de aquéllos que lo ven como un apocalipsis; ambas posiciones vistas desde una única opción para el porvenir

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Editorial Leto 12/12/2020

Acciones de aprendizaje en la educación empresarial

La educación empresarial se sigue recuperando gracias a la agilidad para adaptarse y a la combinación de un enfoque en resultados. Proveedores exitosos han logrado renovar la forma de implementar sus programas sin incurrir en

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Editorial Leto 12/12/2020

De frente a una nueva realidad… sistemas informáticos, el socio estratégico de recursos humanos

Recursos humanos y las aplicaciones con las que funcionan y operan son un elemento clave de toda empresa. La crisis provocada por la pandemia mundial del covid-19 nos presenta un antes y un después en

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Editorial Leto 12/12/2020

Ecuador en el camino a la nueva realidad laboral post covid-19

Dinamizar el empleo versus los derechos laborales es la discusión que por décadas se ha mantenido en el país, y que ha sido el limitante o la excusa para nuestro lento avance hacia políticas públicas

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Editorial Leto 12/12/2020

Cómo atraer candidatos más relevantes y evitar aplicaciones irrelevantes

Con demasiada frecuencia las empresas establecen objetivos de cantidad para su adquisición de talento: ¡cuantos más candidatos, mejor! Sin embargo, se debe centrar la atención en la relevancia de las aplicaciones y en las formas

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Editorial Leto 08/12/2020

Cómo los líderes generan confianza en el futuro

En los últimos meses se han experimentado niveles de incertidumbre sin precedentes sobre lo que depara el futuro. Observar los mercados de valores para ver cómo lo estamos haciendo en comparación con otras empresas puede

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Editorial Leto 07/12/2020

Inbound recruiting: cómo atraer al mejor talento para tu empresa

La forma de buscar empleo ha cambiado completamente, pero la estrategia de las empresas para encontrarlo sigue siendo la misma: publicar ofertas en portales de empleo y rezar para que lleguen buenos candidatos, o ir

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Editorial Leto 07/12/2020

Recursos humanos, el futuro se anticipó

Luego de varios meses de haber presenciado cómo el mundo cambió, se vuelve necesario replantear el rol y especialmente lo que aportamos desde las áreas de gestión de personas, recursos humanos, talento humano, talento y

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Editorial Leto 06/12/2020

La productividad y el salario emocional

En la estrategia de compensación debe primar la evaluación del desempeño, sea basada en KPIS o en OKRS, y relacionarla con un modelo de retribución que propicie la consecución o cumplimiento de los indicadores u

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Editorial Leto 05/12/2020

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