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¿Cómo promover un ambiente de trabajo saludable?

Un ambiente de trabajo saludable es fundamental para el éxito de cualquier empresa, ya que esto contribuye a mantener a los empleados felices, motivados y comprometidos. Además, esto también puede ser un factor determinante para

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Redacción 21/06/2023

Cumpliendo con NOM 035: Cómo mejorar los recursos humanos en tu empresa

La Norma Oficial Mexicana 035 establece los requisitos mínimos que deben cumplir las empresas para la administración de los recursos humanos. Seguir esta norma puede ayudar a mejorar significativamente la eficiencia de tu empresa. Aquí

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Redacción 14/06/2023

Alcanza el equilibrio entre la vida laboral y personal: Beneficios para tu empresa

Desde el comienzo de la pandemia del Covid-19, el teletrabajo se ha convertido en la norma para muchas empresas. Y aunque esto ha tenido muchos beneficios, también ha creado nuevos desafíos a la hora de

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Redacción 07/06/2023

Los peregrinos perdidos

Había una vez un hombre muy piadoso que se dirigía de Peregrinación a Samarkanda. Un día , después de arduas jornadas por monte y valles, de pronto descubrió que estaba totalmente perdido. En medio de

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Redacción 01/06/2023

Dilemas pandémicos para ejercer el liderazgo

La situación actual nos ha llevado a replantear muchas cosas entre otras la manera como ejercemos el liderazgo. No es lo mismo liderar en época de paz, en escenarios conocidos y estables que liderar en

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Redacción 25/05/2023

Grupo IPS sigue incentivando a sus colaboradores

LA MEJOR EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA Por décima ocasión en su historia, la compañía llevó a cabo la rifa de una casa, entre sus Técnicos en Seguridad Patrimonial. Al considerarlos sus “clientes internos”, Grupo IPS trabaja

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EditorialLeto 06/03/2023

De qué se trató realmente la pandemia para Recursos Humanos

No quiero centrar este documento nuevamente en los días que ya han transcurrido desde que inició la pandemia —y contando— ni en los efectos que ha causado en un sinnúmero de industrias, negocios, personas, países,

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Gustavo Bolio Gómez 05/09/2022

¿Cómo validar que mapeamos adecuadamente al talento? Un caso de éxito de Thomas International

Si bien a todas las organizaciones les interesa identificar y apostar por el talento, ¿cómo podría validarse con objetividad y efectividad, donde las circunstancias no fueran una variable tan determinante? Sería vital medirlo a la

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P. Arturo Campos 03/09/2022

Hablando de aprendizaje: CEMEX University

¿Por qué apostamos a crear un esquema formal de capacitación y desarrollo? Estamos convencidos de que promover la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades en nuestro entorno de trabajo nos ayuda a generar la mejor

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Fernando Méndez 03/09/2022

Los nuevos retos del liderazgo

Sabemos que la pandemia es un tema recurrente por el modo en que afectó a todas las empresas, pero quiero darle un enfoque diferente: desde el punto de vista de la cultura organizacional, ¿qué ha

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Héctor Ornelas Peña 03/09/2022

El Influencer es el nuevo vendedor, y el nuevo líder y el nuevo agente de cambio positivo en una organización

Mucho se ha hablado del desarrollo de personas clave a base de habilidades blandas que les permitan ser mejores líderes dentro de las empresas. También del aprendizaje de novedosas técnicas de ventas para alcanzar las cada día más difíciles proyecciones anuales. Lo

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EditorialLeto 18/08/2022

Team Coaching como técnica para desarrollar equipos de alto desempeño

El coaching, más que una moda o un simple conjunto de herramientas para hacer preguntas “inteligentes” ha sido el enfoque que más ha aportado al verdadero rol del líder dentro de la organización en los

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EditorialLeto 18/08/2022

El RH que llegó a ser CEO

¿A cuántas personas conoces que llegaron a la posición de CEO desde la Dirección de Recursos Humanos (RH)? La estadística marca que una minoría dramática de los CEO de empresas han llegado ahí desde la función de RH. Las razones

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EditorialLeto 08/08/2022

Hablemos claro sobre el Team Coaching

El Team Coaching, por sus características, es una metodología que tiende a confundirse con otro tipo de intervenciones que también son facilitadas por un externo al equipo y también general espacios que buscan el desarrollo

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Editorial Leto 01/07/2022

1 TEAM COACHING: UN MODELO PARA POTENCIALIZAR EL RESULTADO DE LOS PROCESOS DE CAPACITACION EN LOS EQUIPOS

Team Coaching: Un modelo para potencializar el resultado de los procesos de capacitación en los equipos

Cuentan que un grupo de pingüinos sorpresivamente descubrió algo importante: ¡si tenían alas podían volar¡ Deseosos de hacerlo decidieron observar el vuelo de otras aves y copiar sus estrategias. Pronto se dieron cuenta que necesitarían a alguien

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Editorial Leto 23/06/2022

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