Recursos humanos - RH en las Empresas

Concordia

Si dejamos que las empresas se contagien de esta absurda visión de la realidad donde la Discordia sustituye a la necesaria Concordia, entonces sí estaremos perdidos. Concordia es una palabra cuyo significado, según la RAE,

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Editorial Leto 29/10/2021

Medir la eficacia de la formación

De acuerdo con el Workplace Learning Report 2021 de LinkedIn, empieza a haber señales de optimismo entre los profesionales de la formación y el desarrollo de talento, quienes afirman que la inversión de las empresas

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Editorial Leto 29/10/2021

RH y el reto de gestionar al talento en la nueva normalidad

La coyuntura sanitaria, social y económica demanda que la gestión del talento sea capaz de adaptarse con agilidad a nuevas e inusitadas condiciones para transformarse y evolucionar. La responsabilidad estratégica de Recursos Humanos ahora apunta

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Editorial Leto 29/10/2021

Líder multiplicador

Durante muchos años se ha escrito acerca del liderazgo, con el propósito de describir el perfil de los líderes y cómo actúan. La complejidad para descubrirlo se relaciona con: rasgos de personalidad, circunstancias del entorno,

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Editorial Leto 17/09/2021

Ibero – La importancia de certificar los procesos formativos

A medida que entramos en el nuevo mundo del trabajo, se reconfirma el papel estratégico que tienen el aprendizaje y el desarrollo (L&D, por sus siglas en inglés) en el crecimiento de las organizaciones. No

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Editorial Leto 13/09/2021

Beneficios que contemplan la dimensión humana

El trabajo, actividad que realizamos a cambio de una “paga” que nos dé al menos para cubrir lo que consideramos básico, en realidad es mucho más que eso. Los humanistas dicen que el trabajo le

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Editorial Leto 30/08/2021

Puestos críticos y tercerización: ¿Cuándo es el momento de recurrir a la tercerización?

En todas las empresas existen puestos críticos que no son fáciles de remplazar y no necesariamente por la jerarquía que tienen, sino porque son puestos clave para la organización, ya sea porque estas personas aportan

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Editorial Leto 27/08/2021

El arte de hacer preguntas

Los líderes que se distinguen de los demás son capaces de inspirar a sus grupos para hacer que las cosas sucedan. Tienen un sentido de pertenencia y compromiso, que no viene de factores externos como

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Editorial Leto 26/08/2021

El corazón del coaching

El coaching no fue siempre una profesión reconocida, sin embargo, eso ha quedado atrás y ahora ocupa un sitio de honor en la escena de la administración. Pero ¿qué es un coach, qué hace? Ayudan

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Editorial Leto 26/08/2021

Ofrezca calidad de vida a sus empleados

Vivimos una época en donde la calidad de vida es uno de los valores más cotizados en la fuerza laboral. La mezcla de generaciones y el ritmo de vida actual están redefiniendo los intereses dentro

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Editorial Leto 25/08/2021

El poder de la transformación digital en el compromiso y el posicionamiento como marca empleadora

La teoría de la Evolución de las Especies de Darwin se basa en que no sobreviven los integrantes más fuertes, sino aquellos que son capaces de adaptarse ante los cambios. En la actualidad, esta analogía

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Editorial Leto 25/08/2021

Capital social, una forma de crear cohesión desde la empresa

El concepto de employer branding es más que un término de moda; surgió por primera vez a mediados de los años 60 en Reino Unido y Estados Unidos, aunque logró su consolidación como disciplina organizacional

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Editorial Leto 23/08/2021

Trabajar en su imagen: Un compromiso con sus colaboradores

En México, uno de los principales problemas de salud es la obesidad, teniendo como resultado un 70% de la población con sobrepeso, logrando el segundo lugar a nivel mundial. Forbes México, 2015. No ser parte

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Editorial Leto 23/08/2021

Baby Boomers, Generación X, Millenials; ¿en armonía o en guerra?

Adriana Zaragoza se sentó en su nuevo escritorio. No lo podía creer, era el primer día que ocupaba su nueva posición como Directora de Recursos Humanos. Por si las dudas, había verificado que su tarjeta

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Editorial Leto 23/08/2021

Capital social, una forma de crear cohesión desde la empresa

La economía necesita una base de confianza y credibilidad para que los contratos se cumplan, para que las negociaciones se realicen y para que los mercados funcionen. Recientemente diversos factores se han traducido en un

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Editorial Leto 20/08/2021