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RH en las Empresas

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Desarrollo organizacional

Inicio » Categorias RH » Desarrollo organizacional » Página 2

El Influencer es el nuevo vendedor

El Influencer es el nuevo vendedor, y el nuevo líder y el nuevo agente de cambio positivo en una organización

Mucho se ha hablado del desarrollo de personas clave a base de habilidades blandas que les permitan ser mejores líderes dentro de las empresas. También del aprendizaje de novedosas técnicas de ventas para alcanzar las cada día más difíciles proyecciones anuales. Lo

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EditorialLeto 18/08/2022

Team Coaching como técnica para desarrollar equipos de alto desempeño.

Team Coaching como técnica para desarrollar equipos de alto desempeño

El coaching, más que una moda o un simple conjunto de herramientas para hacer preguntas “inteligentes” ha sido el enfoque que más ha aportado al verdadero rol del líder dentro de la organización en los

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EditorialLeto 18/08/2022

Conversaciones en época de Covid.

Conversaciones en época de Covid.

Una de las frases más escuchadas últimamente es “estamos en crisis”. A su vez, siempre se nos ha dicho que la crisis es tanto una oportunidad como una amenaza dependiendo como cada uno la percibe,

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EditorialLeto 17/08/2022

El coaching complementa el buen liderazgo, no lo reemplaza. Un buen líder no intenta ser el coach de su colaborador, usa el coaching como una herramienta de desarrollo que enriquece su liderazgo.

El líder como Coach: ¿Una contradicción?

Jhon Withmore, autor de “Coaching Para El Desempeño”, describe el coaching como una relación basada en “confianza y autoridad”, no tanta autoridad que atente contra la confianza, ni tanta confianza que atente contra la autoridad. ¿Puede

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EditorialLeto 17/08/2022

Retos y oportunidades del coaching en la época actual.

Retos y oportunidades del coaching en la época actual.

“Vivimos tiempos interesantes” dice el críptico aforismo chino. Algunos dicen que es una despedida de buena ventura y otros dicen que es una maldición. Lo que es un hecho es que estamos viviendo un momento

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EditorialLeto 17/08/2022

¿CÓMO NEGOCIAN LOS EQUIPOS?

¿Cómo negocian los equipos?

Cuando se habla de negociación siempre pensamos en relaciones comerciales, en vendedores y compradores. Sin embargo, la manera de negociar entre los integrantes de un mismo equipo es igual o más importante que la manera

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EditorialLeto 17/08/2022

EL SÍNDROME DE DESGASTE OCUPACIONAL Y LAS EMPRESAS

El síndrome de desgaste ocupacional

Muchos trabajadores se ven sometidos a empleos donde existe una alta demanda emocional y hay situaciones estresantes que exigen una reacción y una adaptación rápida. Por esto se ha incrementado el interés por estudiar el estrés y su relación con las

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EditorialLeto 08/08/2022

EL RH QUE LLEGÓ A SER CEO

El RH que llegó a ser CEO

¿A cuántas personas conoces que llegaron a la posición de CEO desde la Dirección de Recursos Humanos (RH)? La estadística marca que una minoría dramática de los CEO de empresas han llegado ahí desde la función de RH. Las razones

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EditorialLeto 08/08/2022

Hablemos claro sobre el Team Coaching

El Team Coaching, por sus características, es una metodología que tiende a confundirse con otro tipo de intervenciones que también son facilitadas por un externo al equipo y también general espacios que buscan el desarrollo

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Editorial Leto 01/07/2022

1 TEAM COACHING: UN MODELO PARA POTENCIALIZAR EL RESULTADO DE LOS PROCESOS DE CAPACITACION EN LOS EQUIPOS

Team Coaching: Un modelo para potencializar el resultado de los procesos de capacitación en los equipos

Cuentan que un grupo de pingüinos sorpresivamente descubrió algo importante: ¡si tenían alas podían volar¡ Deseosos de hacerlo decidieron observar el vuelo de otras aves y copiar sus estrategias. Pronto se dieron cuenta que necesitarían a alguien

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Editorial Leto 23/06/2022

Anteponer el bienestar de colaboradores, el nuevo enfoque RRHH

Hoy la clave del éxito y permanencia de las organizaciones se centra en el área de RR HH mediante una estrategia People First. Ésta antepone la salud y el bienestar de los colaboradores, con un enfoque holístico que contempla acciones

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Editorial Leto 09/11/2021

Reforma al Outsourcing: Un gran desafío

La nueva legislación en materia de subcontratación, que apunta a proteger los derechos de los trabajadores y evitar la evasión fiscal, ha puesto en jaque a muchas compañías para actualizar sus plantill as laborales. Conforme

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Editorial Leto 05/11/2021

Reconfigurar espacios: Soluciones para convertir las oficinas en espacios seguros

Las oficinas no serán como antes pero, al parecer, tampoco lo serán los hábitos, horarios, y jornadas laborales de antaño (hace casi dos años). Hoy está formándose una nueva modalidad laboral, híbrida, donde se comparte

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Editorial Leto 05/11/2021

La reforma de outsourcing es una realidad, ¿Qué sigue para tu empresa?

Después de la aprobación de la reforma de subcontratación laboral, muchas empresas que usaban servicios de outsourcing de personal se están preguntando cuáles serán sus alternativas y qué servicios especializados podrán subcontratar. A continuación, te

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Editorial Leto 05/11/2021

De la gran depresión a la gran dispersión

En este artículo hablaremos de las dos grandes crisis de los últimos cien años: la Gran Depresión de 1929, y la Gran Dispersión que enfrentamos como consecuencia de la crisis sanitaria. Hablaremos de un fenómeno

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Editorial Leto 05/11/2021

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