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Compensaciones

Inicio » Categorias RH » Compensaciones » Página 2

Ética en la empresa

¿Qué tan importante es la ética en la empresa?

Si vemos lo que ha pasado en los últimos 13 años, desde la quiebra de Enron, se ha despertado y desencadenado la atención tanto de gobiernos como de empresarios al tema de la Ética. Desde

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Editorial Leto 15/07/2021

Habilidades o Virtudes: ¿Qué entrega mejores resultados?

Una empresa comercial muy exitosa, pero con poca cultura de inclusión, decidió lanzar un programa integral de diversidad para fomentar el respeto a las diferencias y antecedentes individuales. Al no contar con una persona interna

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Editorial Leto 12/07/2021
Capacitación del personal

CAPACITAR, LA NUEVA ERA: DESARROLLO ÁGIL

En virtud de que los tiempos han cambiado desde que la transferencia de conocimientos y habilidades se formalizóhace varias décadas, hoy en día se cuestiona la efectividad de la capacitación tradicional, su impacto en los

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Editorial Leto 12/07/2021
Potencial de los empleados

15 formas de aprovechar al 100% el potencial de sus empleados

Un estudio publicado en 2005, en la revista Harvard Business Review, revela que las compañías s lo aprovechan el 63% del valor potencial de una estrategia, por causa de una ejecución deficiente. Lo anterior demuestra la

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Editorial Leto 09/07/2021

La importancia de medir el entusiasmo en el trabajo

Hoy en día, es importante tomar en cuenta un indicador de desempeño para medir el grado de compromiso, entusiasmo y lealtad de los colaboradores con la organización. Un ejecutivo con estas características en su empresa

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Editorial Leto 09/07/2021
Inteligencia emocional en las empresas

Inteligencia emocional en las empresas

En palabras del psicólogo estadounidense David Goleman: “la inteligencia emocional puede definirse como la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones al trabajar

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Editorial Leto 07/07/2021
Equilibrio entre trabajo y familia

Equilibrando trabajo y familia

En una encuesta realizada a 3,000 personas por Trabajando, Se encontró que el 30% dedica de 50 a 55 horas por semana al trabajo, 29% labora de 45 a 50 horas, 26% reporta m s de 55

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Editorial Leto 16/06/2021
La Inteligencia Artificial en la búsqueda de empleo ya es una realidad

Kelly – La Inteligencia Artificial en la búsqueda de empleo ya es una realidad

La búsqueda de un nuevo empleo puede ser dura y hasta estresante, mucho más cuando estamos pasando por una crisis debido a una pandemia y las oportunidades de trabajo parecen estar escasas. Pero no todo

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Editorial Leto 07/06/2021
Honestidad de la gente

¿Por qué cada día dependemos más de la honestidad de la gente?

El internet y la globalización han traído grandes oportunidades a personas y empresas, han transformado la forma en que vivimos, cómo nos comunicamos, cómo compramos, etc. Sin embargo, este avance implica riesgos para los que

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Editorial Leto 01/06/2021
Felicidad en las organizaciones

El impacto de la felicidad en las organizaciones: ¿Un mito o una realidad?

Actualmente el concepto de felicidad en el trabajo sigue generando escepticismo para muchos; considerando que el objetivo principal de una organización debe ser de rentabilidad y generación de riqueza, se cuestionan si es responsabilidad de

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Editorial Leto 31/05/2021
Toma de decisiones

Impacto de la Toma de Decisiones en la Calidad de Vida

Que el individuo se haga responsable de las decisiones tomadas dentro de su cotidianeidad y busque realizarlas de una manera más objetiva, tendrá un impacto sobre su vida. Brindar herramientas para que lo logre es

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Editorial Leto 26/05/2021

La Importancia del Salario Emocional para Evitar la Rotación de Personal

La creciente presencia de la generación conocida como millennials en el mercado laboral está provocando un importante cambio de paradigma: antes, lo primordial era el sueldo; hoy, las oportunidades de desarrollo profesional y el salario

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Editorial Leto 27/04/2021
Escuchar para Innovar

Escuchar para Innovar

Innovar con base en el talento y sin requerir altos niveles de capital adicional en las empresas de todos los tamaños, es posible cuando se implementa como parte de la práctica organizacional y se sostiene

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Editorial Leto 26/04/2021

OCC MUNDIAL: Cómo implementar el home office de manera óptima

Por Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial*   Los problemas causados por la pandemia por COVID-19 continúan agudizándose, por lo que las organizaciones evalúan continuamente las acciones necesarias para mantener seguros a sus trabajadores,

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Editorial Leto 08/02/2021

ESPACIO EMPRESARIAL Año nuevo Retos nuevos Consejos de la vida empresarial

En un año de retos los expertos comparten algunos consejos. Conoce el artículo de Espacio Empresarial publicado en la revista CONSULTORÍA Outsourcing, herramienta de riesgo para objetivos laborales. texto https://rhenlasempresas.com/wp-content/uploads/2021/01/Sin-ti_tulo-14.pdf

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Editorial Leto 25/01/2021
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