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De qué se trató realmente la pandemia para Recursos Humanos

No quiero centrar este documento nuevamente en los días que ya han transcurrido desde que inició la pandemia —y contando— ni en los efectos que ha causado en un sinnúmero de industrias, negocios, personas, países,

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Gustavo Bolio Gómez 05/09/2022
Modelo de educación dual: Interconexión entre empresas e instituciones educativas en beneficio de los jóvenes

Modelo de educación dual: Interconexión entre empresas e instituciones educativas en beneficio de los jóvenes

Fomentar la creación de nuevos modelos de educación es fundamental para fortalecer el crecimiento profesional y personal de los jóvenes, lo cual se refleja en una sociedad más fuerte, independiente y en constante desarrollo. En

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José Manuel Bas Álvarez 03/09/2022
¿CÓMO VALIDAR QUE MAPEAMOS ADECUADAMENTE AL TALENTO? UN CASO DE ÉXITO DE THOMAS INTERNATIONAL

¿Cómo validar que mapeamos adecuadamente al talento? Un caso de éxito de Thomas International

Si bien a todas las organizaciones les interesa identificar y apostar por el talento, ¿cómo podría validarse con objetividad y efectividad, donde las circunstancias no fueran una variable tan determinante? Sería vital medirlo a la

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P. Arturo Campos 03/09/2022
HABLANDO DE APRENDIZAJE: CEMEX UNIVERSITY

Hablando de aprendizaje: CEMEX University

¿Por qué apostamos a crear un esquema formal de capacitación y desarrollo? Estamos convencidos de que promover la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades en nuestro entorno de trabajo nos ayuda a generar la mejor

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Fernando Méndez 03/09/2022
LOS NUEVOS RETOS DEL LIDERAZGO

Los nuevos retos del liderazgo

Sabemos que la pandemia es un tema recurrente por el modo en que afectó a todas las empresas, pero quiero darle un enfoque diferente: desde el punto de vista de la cultura organizacional, ¿qué ha

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Héctor Ornelas Peña 03/09/2022
LA GARANTÍA DEL ÉXITO ES LA ADAPTABILIDAD

La garantía del éxito es la adaptabilidad

La implementación de nuevas tecnologías, servicios digitales, el apoyo y flexibilidad al capital humano, permitieron a la compañía crear nuevas herramientas que incrementan los índices de productividad. En los últimos 5 años hemos sido testigos

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Luis Antonio Merino 03/09/2022
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