Recursos humanos - RH en las Empresas

¿Tus líderes están listos para enfrentar los retos de la organización?

Los cuatro retos más importantes que surgieron en 2013 están relacionados con capital humano, atención a clientes, innovación y excelencia operacional. Tomamos esa información y la correlacionamos con la voz de más de 13 mil

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Editorial Leto 15/07/2021

¿Qué tan importante es la ética en la empresa?

Si vemos lo que ha pasado en los últimos 13 años, desde la quiebra de Enron, se ha despertado y desencadenado la atención tanto de gobiernos como de empresarios al tema de la Ética. Desde

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Editorial Leto 15/07/2021

Kelly-Recomendaciones para promover el bienestar físico y emocional en los colaboradores que trabajan vía remota

Desde hace algunos años, han aumentado las opiniones positivas hacia las iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo y distintas organizaciones tomaron medidas para apoyar a su equipo a través de programas de asistencia

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Editorial Leto 13/07/2021

La revolución de la innovación: El camino para incrementar el talento en las organizaciones

Desde hace más de una década he sostenido que no estamos experimentando una época de cambios sino un cambio de época. Una era de transformaciones extraordinarias y de desafíos monumentales. Todas las instituciones están siendo

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Editorial Leto 12/07/2021

Habilidades o Virtudes: ¿Qué entrega mejores resultados?

Una empresa comercial muy exitosa, pero con poca cultura de inclusión, decidió lanzar un programa integral de diversidad para fomentar el respeto a las diferencias y antecedentes individuales. Al no contar con una persona interna

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Editorial Leto 12/07/2021

El desarrollo de habilidades gerenciales fortalece el sector empresarial

El Instituto Nacional del Emprendedor define las habilidades gerenciales como el conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente de un grupo de

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Editorial Leto 12/07/2021

CAPACITAR, LA NUEVA ERA: DESARROLLO ÁGIL

En virtud de que los tiempos han cambiado desde que la transferencia de conocimientos y habilidades se formalizóhace varias décadas, hoy en día se cuestiona la efectividad de la capacitación tradicional, su impacto en los

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Editorial Leto 12/07/2021

15 formas de aprovechar al 100% el potencial de sus empleados

Un estudio publicado en 2005, en la revista Harvard Business Review, revela que las compañías s lo aprovechan el 63% del valor potencial de una estrategia, por causa de una ejecución deficiente. Lo anterior demuestra la

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Editorial Leto 09/07/2021

Expatriación estratégica del talento

La presente aportación pretende compartir mi experiencia y precisar los elementos clave a considerar para que esta práctica sea llevada con las más alta probabilidad de éxito, tomando en cuenta los componentes críticos a cuidar.

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Editorial Leto 09/07/2021

La importancia de medir el entusiasmo en el trabajo

Hoy en día, es importante tomar en cuenta un indicador de desempeño para medir el grado de compromiso, entusiasmo y lealtad de los colaboradores con la organización. Un ejecutivo con estas características en su empresa

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Editorial Leto 09/07/2021

El valor de identificar comportamientos y conductas para lograr resultados

Comentarios como: “se lo he dicho mil veces, pero no me entiende”; “le digo una cosa y hace otra”; “esta persona empieza con todo y no sigue el proceso que tenemos”; “no tiene ideas nuevas,

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Editorial Leto 09/07/2021

La felicidad en el trabajo, un tema serio

Llama la atención que un tema tan importante como la felicidad, objetivo prioritario del ser humano, hasta hace poco haya sido un asunto subestimado. Durante años, una persona feliz era casi un individuo tonto; entonces

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Editorial Leto 29/06/2021

La nueva generación del milenio y los impactos en el mercado laboral

Cada nueva generación de colaboradores tiene expectativas diferentes respecto a sus lugares de trabajo y los Millennials no son una excepción. Muchos líderes se preguntan: “Qué hace y qué enfoque tiene esta generación?”. Sin perder de

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Editorial Leto 29/06/2021

Pensar y hacer con sentido humano

Hace ya algún tiempo que quienes nos dedicamos a gestionar los Recursos Humanos dejamos de ser un área que administra al personal y su compensación. La estructura actual de las organizaciones nos obligó a transformarnos

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Editorial Leto 29/06/2021

La Gestión de Recursos Humanos como parte estratégica de la empresa

Hoy por hoy, el talento humano ha cobrado gran importancia debido al impacto que tiene gestión en la productividad, innovación y competitividad de las empresas. Se ha evolucionado de una gestión administrativa del recurso humano

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Editorial Leto 29/06/2021