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Relaciones laborales

Inicio » Categorias RH » Relaciones laborales

El poder del Biohacking: Cómo las empresas están desbloqueando el potencial de sus empleados

El poder del biohacking ha llegado para revolucionar la forma en que trabajamos, permitiéndonos optimizar nuestro rendimiento de manera sorprendente. ¿Pero qué es exactamente el biohacking? Se trata de un enfoque que combina la ciencia,

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Redacción 14/12/2023

El ROI del bienestar: ¿Cómo medir el impacto de las inversiones en Wellness en tu empresa?

En el competitivo mundo empresarial actual, la importancia de invertir en el bienestar de los empleados se ha vuelto fundamental. Los estudios demuestran que un lugar de trabajo saludable y equilibrado no solo promueve la

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Redacción 14/11/2023

La fórmula del éxito: Conectar propósito de vida y desempeño en el trabajo

En la búsqueda de una carrera profesional exitosa, es fundamental comenzar por descubrir nuestro propósito de vida. ¿Cuál es ese algo que nos impulsa a levantarnos cada mañana con entusiasmo? ¿Cuáles son nuestros valores y

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Redacción 07/11/2023

¿Sabías que la salud mental en el lugar de trabajo es clave para el éxito de tu organización?

En un mundo donde la presión laboral es cada vez más intensa, es fundamental que las empresas prioricen la salud mental de sus empleados. No solo es beneficioso para los trabajadores, sino que también tiene

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Redacción 28/09/2023

La tarea es generar confianza

Una organización en que todos se fían de los demás, las ideas fluyen, las cargas de trabajo se reparten mejor, los triunfos se comparten y el ambiente de trabajo es más amable. La confianza es

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Rosalinda Ballesteros 08/02/2023

El líder identifica fortalezas

Para una organización, y para cualquier circunstancia, un buen líder puede ser la diferencia para aprovechar las fortalezas comunes en beneficio de todos. Muchas personas dejan su trabajo, ¡incluso su país!, por la falta de

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Rosalinda Ballesteros 15/01/2023

Re-conectar colaboradores y organizaciones

Un gran número de las organizaciones ya no logra conectar con sus colaboradores. Es un síntoma de nuestros tiempos. Los trabajadores pueden tener grandes habilidades, incluso ser responsables y cumplir con las demandas de su

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EditorialLeto 06/10/2022

Team Coaching como técnica para desarrollar equipos de alto desempeño

El coaching, más que una moda o un simple conjunto de herramientas para hacer preguntas “inteligentes” ha sido el enfoque que más ha aportado al verdadero rol del líder dentro de la organización en los

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EditorialLeto 18/08/2022

El coaching complementa el buen liderazgo, no lo reemplaza. Un buen líder no intenta ser el coach de su colaborador, usa el coaching como una herramienta de desarrollo que enriquece su liderazgo.

El líder como Coach: ¿Una contradicción?

Jhon Withmore, autor de “Coaching Para El Desempeño”, describe el coaching como una relación basada en “confianza y autoridad”, no tanta autoridad que atente contra la confianza, ni tanta confianza que atente contra la autoridad. ¿Puede

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EditorialLeto 17/08/2022

Retos y oportunidades del coaching en la época actual.

“Vivimos tiempos interesantes” dice el críptico aforismo chino. Algunos dicen que es una despedida de buena ventura y otros dicen que es una maldición. Lo que es un hecho es que estamos viviendo un momento

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EditorialLeto 17/08/2022

¿Cómo negocian los equipos?

Cuando se habla de negociación siempre pensamos en relaciones comerciales, en vendedores y compradores. Sin embargo, la manera de negociar entre los integrantes de un mismo equipo es igual o más importante que la manera

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EditorialLeto 17/08/2022

El síndrome de desgaste ocupacional

Muchos trabajadores se ven sometidos a empleos donde existe una alta demanda emocional y hay situaciones estresantes que exigen una reacción y una adaptación rápida. Por esto se ha incrementado el interés por estudiar el estrés y su relación con las

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EditorialLeto 08/08/2022

La reforma laboral desde una perspectiva empresarial ¿Qué debo saber y hacer en mi negocio?

El pasado 23 de abril se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo IMSS, ISR e IVA . Principalmente desaparece la figura de

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Editorial Leto 09/11/2021

La crisis como detonante de la evolución en Recursos Humanos

Los equipos de Recursos Humanos que alcanzaron su mayor capacidad de adaptación durante la crisis son los que lideran la evolución hacia un rol estratégico, como agente de transformación hacia una completamente nueva e integral experiencia del empleado y de los resultados del

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Editorial Leto 09/11/2021

¿Hasta dónde nos comprometemos con nuestra responsabilidad en Recursos Humanos?

Los cuestionamientos sobre la responsabilidad de las empresas en la educación de los colaboradores; la generación de conciencia social; y la formación de los principios éticos son esenciales para generar valor tangible e intangible desde el nivel empresarial y su comunidad, su organización, hasta

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Editorial Leto 09/11/2021

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