Lo único permanente es el cambio

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En tiempos de cambios exponenciales, ¿Se requieren líderes de Recursos Humanos exponenciales?

Entendiendo la exponencialidad y su impacto en los líderes de Recursos Humanos. ¿Cuáles son sus características y pilares en los que se sustenta? Singularity University es una institución académica ubicada en el corazón de Silicon

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Editorial Leto 05/11/2021

Las repercusiones de la pandemia en la salud y el bienestar de los empleados

La pandemia de la COVID -19 ha desdibujado todavía más las líneas que separan el entorno profesional del personal de tal modo que muchos empleados están al borde del agotamiento. Como consecuencia, muchas empresas de

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Editorial Leto 05/11/2021

Construcción angular de la confianza organizacional

Crear un expediente laboral de los nuevos colaboradores es de beneficio para todos los involucrados, debido a la información que engloban los especialistas en RR HH. Hace algunos años, un artículo (Dunning et al., 2014)

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Editorial Leto 05/11/2021

Concordia

Si dejamos que las empresas se contagien de esta absurda visión de la realidad donde la Discordia sustituye a la necesaria Concordia, entonces sí estaremos perdidos. Concordia es una palabra cuyo significado, según la RAE,

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Editorial Leto 29/10/2021

Medir la eficacia de la formación

De acuerdo con el Workplace Learning Report 2021 de LinkedIn, empieza a haber señales de optimismo entre los profesionales de la formación y el desarrollo de talento, quienes afirman que la inversión de las empresas

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Editorial Leto 29/10/2021

RH y el reto de gestionar al talento en la nueva normalidad

La coyuntura sanitaria, social y económica demanda que la gestión del talento sea capaz de adaptarse con agilidad a nuevas e inusitadas condiciones para transformarse y evolucionar. La responsabilidad estratégica de Recursos Humanos ahora apunta

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Editorial Leto 29/10/2021

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