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IBERO – El impacto de la certificación en la formación profesional

El cambio de rumbo originado por la pandemia, no solo nos ha llevado a replantear qué nuevas habilidades se requieren para adaptarnos o reinventarnos, sino también a repensar cómo podemos promover e involucrar a nuestras colaboradoras y

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Editorial Leto 02/08/2021

El Comportamiento en las Organizaciones

Podría parecer inverosímil pero muchas empresas desconocen el talento que tienen en su gente y cómo hacer para lograr los objetivos y resultados deseados. Son pocos los empresarios que tienen claro lo que desean de

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Editorial Leto 21/07/2021

Competitividad, Productividad y Rentabilidad en la gestión del talento

Entender qué necesita la organización es la tarea que todos los días debe de enfrentar el departamento de Recursos Humanos. Todas las empresas buscan ser competitivas, productivas e incrementar su rentabilidad. ¿Cómo conseguir ser competitivo,

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Editorial Leto 21/07/2021

Capital Humano… El presente y futuro de tu organización

Actualmente, se empieza a buscar un verdadero equilibrio entre la vida personal y laboral de los colaboradores. Diversas empresas han empezado a incorporar estrategias enfocadas al desarrollo e implementación de programas para beneficio de sus

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Editorial Leto 21/07/2021

La expatriación también representa un reto para los cónyuges de los asignados

El arribo a un nuevo país, que en la mayoría de los casos es completamente desconocido y que implica dejar atrás a familiares y amigos, representa para el asignado y su familia el inicio de

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Editorial Leto 21/07/2021

Conocimiento: factor de éxito

Más grave resulta el perjuicio si tomamos en cuenta que el mundo se mueve cada vez a mayor velocidad y el conocimiento está al alcance de todos, lo que significa que mientras unos se duermen

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Editorial Leto 21/07/2021

5 Elementos Escenciales para Impulsar el Futuro de la Gestión del Rendimiento

¿Había escuchado que las evaluaciones anuales tradicionales ya no se usan? La tendencia actual es que las organizaciones adopten prácticas de gestión del rendimiento de última generación, abandonando las revisiones anuales, eliminando competencias y migrando

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Editorial Leto 21/07/2021
Executive business woman in an office

Innovar Rompiendo Paradigmas: la Mujer en la Alta Dirección

Hablemos de innovación, la cual se puede dar de diferentes formas: desde crear alguna tecnología nueva aplicable al negocio, una nueva forma de usar algo, crear una nueva experiencia o una nueva forma de hacer

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Editorial Leto 20/07/2021

La Innovación y la Creatividad en las Empresas

En gran medida las empresas no generan las condiciones para que sus empleados propongan soluciones diferentes a las tareas y problemas que enfrentan día a día; en el ámbito comercial son pocas las estrategias para

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Editorial Leto 19/07/2021
Sucesión

Sucesión: Desencadenando el Potencial de Liderazgo

Así empezó nuestro ejercicio en esta transformación y creación de una cultura que busca erigir una diferencia significativa a través de convertirnos del líder que dirige, a un coaching leader que transforma a un grupo de

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Editorial Leto 19/07/2021
fuerza de transformacion

El Futuro del Trabajo es Ahora y RH, una Fuerza de transformación

En esta revolución industrial, que da inicio a partir de la primera década de los 2000, encontramos muchas empresas que son plataformas para que el trabajo se realice, reduciendo la intermediación y dando entrada a

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Editorial Leto 16/07/2021
humanismo en la era digital

La Regresión de Recursos Humanos: el Humanismo en la Era Digital

Estas tendencias han tenido dos constantes: la digitalización como la fuerza disruptiva de la gestión moderna de las empresas y la paradoja que implica la multigeneración en el lugar de trabajo, con foco en los

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Editorial Leto 16/07/2021

Recursos Humanos como impulsor de sistemas de medición y control

En algunas compañías de México se establecen objetivos y planes que no se llevan a cabo hasta su culminación; en virtud de esto es importante hacer hincapié en impulsar buenos sistemas de medición en las

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Editorial Leto 16/07/2021
coaching

El perfil del líder, su evaluación y el coaching como la base de una gestión ejecutiva exitosa

La realidad es que no hay magia y los líderes no resultan tan diferentes de los demás, pero la mayoría podríamos coincidir en que un buen líder es la suma de varios factores: buena preparación

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Editorial Leto 16/07/2021
lider y pieza clave

¿Tus líderes están listos para enfrentar los retos de la organización?

Los cuatro retos más importantes que surgieron en 2013 están relacionados con capital humano, atención a clientes, innovación y excelencia operacional. Tomamos esa información y la correlacionamos con la voz de más de 13 mil

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Editorial Leto 15/07/2021
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