Blog - RH en las Empresas

La tarea es generar confianza

Una organización en que todos se fían de los demás, las ideas fluyen, las cargas de trabajo se reparten mejor, los triunfos se comparten y el ambiente de trabajo es más amable. La confianza es

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Rosalinda Ballesteros 08/02/2023

Principales tendencias laborales para el 2023

El aprendizaje y el desarrollo de habilidades son fundamentales para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, a menudo se ve como una actividad aislada del resto de la empresa y no se integra adecuadamente

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EditorialLeto 01/02/2023

GRUPO IPS HIZO REALIDAD EL SUEÑO MUNDIALISTA

Siguiendo la filosofía corporativa “Hacer feliz a nuestra gente”, la empresa del sector de seguridad privada organizó la rifa de un viaje todo pagado para vivir la emoción de la Copa del Mundo. Cada cuatro

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EditorialLeto 31/01/2023

5 formas efectivas de mejorar el inglés en tu empresa

Mejorar el inglés en una compañía es imprescindible para que se mantenga competitiva en la industria 4.0 actual. La globalización ha convertido a la comunicación bilingüe en uno de los puntos clave de desarrollo y

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EditorialLeto 26/01/2023

El optimismo vs negativismo

Son dos fuerzas que se oponen, pero las dos pueden jugar a tu favor si las sabes distinguir y utilizar. El futuro ofrece siempre la oportunidad de ser mejor que el presente, y como mujer

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Rosalinda Ballesteros 24/01/2023

Shakira y Miley: la expresión de las emociones

Si hay mujeres intensas de las que podemos aprender sobre el manejo de las emociones y nuestro bienestar, esta semana podemos hablar de Shakira y Miley Cyrus, dos estrellas del espectáculo, cantantes y compositoras muy

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Rosalinda Ballesteros 23/01/2023

5 ejercicios para fortalecer el razonamiento verbal de tu equipo

El razonamiento verbal es uno de los pilares cognitivos más importantes de la comunicación efectiva y una de las habilidades transversales laborales más valiosas. Se necesita en todos y cada uno de los niveles y

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EditorialLeto 18/01/2023

¿Cómo fomentar el desarrollo del talento humano?

Las empresas que invierten recursos y se comprometen con el desarrollo del talento humano de sus colaboradores son más competitivas en el mercado, generan un mejor clima organizacional y, además, ahorran tiempo y dinero. Contrario

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EditorialLeto 17/01/2023

6 ejemplos de pensamiento crítico y cómo aplicarlo en el trabajo

El pensamiento crítico es una de las habilidades sociales e intelectuales más importantes en la gestión empresarial. Nos permite desarrollar estrategias y alcanzar metas en las mejores condiciones. El concepto de pensamiento crítico suele ser

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EditorialLeto 17/01/2023

Cambia el enfoque: 2023 es para tu felicidad

Lo que te propongas este año, y cualquier otro momento de tu vida, tiene como objetivo alcanzar tu felicidad. No lo pierdas de vista, cambia a un enfoque de bienestar si quieres alcanzar tus metas

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Rosalinda Ballesteros 16/01/2023

El líder identifica fortalezas

Para una organización, y para cualquier circunstancia, un buen líder puede ser la diferencia para aprovechar las fortalezas comunes en beneficio de todos. Muchas personas dejan su trabajo, ¡incluso su país!, por la falta de

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Rosalinda Ballesteros 15/01/2023

La violencia contra las mujeres

No hay violencias pequeñas o grandes contra las mujeres: solo hay violencia. Nadie, ninguna persona en el planeta, elige sus condiciones de nacimiento. Sin embargo, por razones ajenas a muchos grupos, estructuralmente sus derechos han

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Rosalinda Ballesteros 14/01/2023

5 Predisposiciones que Afectan las Decisiones de Selección

La selección es un proceso enormemente subjetivo en el que hacemos juicios rápidos sobre otra persona con base en información limitada. Pero hay formas de reducir las predisposiciones implícitas al seleccionar. ¿Qué son las predisposiciones

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EditorialLeto 03/01/2023

¿Más vacaciones?, para qué si no te desconectas

Es un problema que se deriva de la cultura organizacional, de malos hábitos de los individuos y del deficiente manejo de las emociones. Por ley, ahora los trabajadores mexicanos tendremos más días de vacaciones, sin

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Rosalinda Ballesteros 02/01/2023

Para, reflexiona y redirecciona a tu organización

¿Cansada, cansado? ¿Por qué no paras, reflexionas y redireccionas tus esfuerzos y los de tu organización? La pandemia no nos dio tregua, obligó a muchos a improvisar, a tomar medidas, una tras otra, para mantenernos

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Rosalinda Ballesteros 01/01/2023