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¿Cómo validar que mapeamos adecuadamente al talento? Un caso de éxito de Thomas International

Si bien a todas las organizaciones les interesa identificar y apostar por el talento, ¿cómo podría validarse con objetividad y efectividad, donde las circunstancias no fueran una variable tan determinante? Sería vital medirlo a la

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P. Arturo Campos 03/09/2022

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