UP TALENT La Legislación del trabajo vs la realidad

LA LEGISLACIÓN DEL TELETRABAJO VS LA REALIDAD

Como sabemos todos, el pasado 11 de enero del 2021, se publicó en el DOF, la actual Reforma a la LFT.

Existe una gran controversia en cuanto las obligaciones del patrón en cuanto al pago de Luz, internet y una silla ergonómica; y también existe una gran controversia y duda en ¿Cuándo verdaderamente debe aplicar esta reforma?, muchos expertos comentan que esta reforma no aplica en tiempo de contingencia debido a que se trata de algo ocasional o esporádico. Por lo tanto, será muy importante definir el cumplimiento de esta reforma con tu área legal, la cual podrá asesorarte de manera personalizada.

  1. ¿Prefieres trabajar con el esquema de teletrabajo (trabajo en casa) o prefieres trabajar en la oficina?

Resultados de la encuesta:

  • El 80 % Contesto en casa.
  • El 15% Contesto en oficina.
  • El 5% agregó; en oficina, siempre y cuanto se encuentre cerca de mi casa.

2.  En el caso de que tu empresa, solo tenga las siguientes dos opciones, cual eliges: 

  • Opción 1. Puedes continuar laborando en casa, pero la empresa no cuenta con los recursos para pagar luz e internet.
  • Opción 2. Ir a laborar a la oficina.

Resultados de la encuesta:

  • El 95% contestó elijó continuar laborando en casa
  • El 5 % Ir a laborar a la oficina

3. Menciona un motivo, de tu respuesta anterior:

Resultados de la encuesta:

Diversas:

  • El 90% que contestó laborar en casa; comentó en general: Porque ahorro tiempo, porque gasto menos, porque es menos peligroso, porque disminuye el riesgo de contagio, porque estoy con mi familia, porque puedo cuidar a mis hijos, porque aprovecho el tiempo, porque soy más productivo, porque todo mi trabajo lo puedo realizar desde casa, porque cuento con todo lo necesario para realizar mi trabajo, porque puedo decidir los tiempo en que trabajo, porque puedo iniciar temprano mi labor, porque es más cómodo, porque no me desgasta el traslado.
  • El 10% que contestó ir a laborar a la oficina, comentó: Porque no tengo las herramientas adecuadas, porque no me pagan los gastos, porque trabajo más, porque no puedo separar lo laboral con lo personal, por que no tengo espacio adecuado, por que necesito despejarme, por que prefiero salir y tener un lugar para laborar.

Fecha de aplicación: Enero del 2021 por UPTALENT

www.uptalent.com.mx

UPTALENT

Inbound recruiting: cómo atraer al mejor talento para tu empresa
SICOSS Curso de PTU
IMC – WEBINAR “El Humanismo en las Empresas: El Nuevo Factor Diferenciador”.

Comparte este artículo:

Artículos Recientes...

Cómo la Inteligencia Artificial Está Transformando la Selección de Personal

Cómo la Inteligencia Artificial Está Transformando la Selección de Personal

Las Habilidades Más Buscadas en el Mundo Profesional

Manejando el Estrés Laboral: Estrategias de Recursos Humanos para un Ambiente Saludable

Suscríbete a nuestro Newslatter

Y mantente al pendiente de nuestras más recientes actualizaciones, somos RH en Empresas.

Suscríbete a nuestro Newslatter

Y mantente al pendiente de nuestras más recientes actualizaciones, somos RH en Empresas