Director Corporativo de Organización y Compensación en Totalplay Ejecutivo con más de 28 años de experiencia dentro de las funciones de Organización, Compensación y Recursos Humanos en diversas empresas nacionales y extranjeras, Roberto es licenciado en Administración por la Universidad La Salle con Especialidad Académica en Capital Humano. Cuenta con un posgrado como Especialista en Compensaciones por Towers Perrin Ltd., certificación en Liderazgo y Gestión de Equipos por Harvard Business School, maestría en Comunicación Institucional por la Universidad Panamericana y actualmente cursa el Doctorado en Administración en la Universidad Intercontinental. Es profesor fundador y docente del Diplomado de Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios en el ITESM.